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娄底市娄星区档案局绩效管理考核制度(工作纪律)

2017-11-1 9:42:56  娄星区档案局    阅读279次
 

 

娄底市娄星区档案局
绩效管理考核制度(工作纪律)
 
     根据《区机关事业单位工作人员管理暂行规定》、娄星人社〔2017〕4《进一步加强人员工资管理、严肃人事工作纪律的通知》等文件的规定,就有关工作纪律制度细化如下。
一、禁酒考核制度
工作日(星期一上午上班至星期五下午下班)饮酒者一经发现取消当月绩效考核奖金,取消年度评先评优资格;工作日第二次饮酒者取消下月绩效考核奖金;第三次工作日饮酒取消全年绩效考核奖金,按区纪委有关规定处理。
二、禁赌限牌考核制度
参与打牌赌博的,凡是被局考核小组、纪委或公安部门发现或查获的,按区纪委和公安部门的有关规定和要求进行处理,并取消全年绩效考核奖金和年度评先评优资格。
三、考勤考核制度
所有请假必须提前半天以上进行书面请假,电话、信息、微信等一律不准假,确因特殊情况,经批准事后补请假手续,事后不补请假手续的以旷工论处。
1.超假时间考核。超过个人应享受带薪年休假的天数,特殊情况,经批准的超过一天扣100元。
2.作息时间考核。上班时间迟到罚款5元∕次,上班考勤时间超过1个小时,每次罚款100元;下午考勤时间为上班时间前一个小时内开始计算,提前考勤的不予认可,每次罚款100元。局考核领导小组组织的检查不在岗又不能说明去向的每次罚款100元。
3.旷工时间考核。正常工作日不请假或请假未批准而缺勤的、请假期满无正当理由逾期不归的,以旷工论处。无考勤记录,又无其他证明的,以旷工论处,每天罚款200元,当月累计超过5天,取消当月绩效考核奖金,取消年度评先评优资格;全年累计超过10天的,取消全年绩效考核奖金,当年年度考核结果不合格。
4.纪律检查考核。凡被局考核小组督查发现上班时间玩游戏、打牌、炒股或看娱乐视频等现象的,每次罚款50元。凡被区纪委、区作风办等单位督查工作纪律时检查通报批评的,取消当月绩效考核奖金(如当月已经被扣除,就扣除下月的绩效考核奖金),并取消年度评先评优资格。全年2次被通报批评的,取消全年绩效考核奖金,当年年度考核结果不合格。
5.有关说明情况。本规定从2017年8月1日起执行,原来已考核的请假均连续计算,由局考核小组负责组织实施。所有罚款在年度绩效考核奖内扣除,凡不执行以上规定的,由纪检组进行查处;仍拒不执行的,移交区纪委按党纪政纪进行查处。未尽事宜,由局考核领导小组解释。
                        2017年7月31日

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