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不拘一格降人才 我区全面实施“5525”人才引进工程

2010-12-27 17:32:34  娄星在线    阅读1607次
 

不拘一格降人才 我区全面实施“5525”人才引进工程
http://www.ldlx.com    娄星在线   2010年11月10日

   

 本网讯 11月3日,从区人才工作领导小组组织召开的新闻发布会上传出信息,我区将从今年开始,全面实施“5525”人才引进工程,在5年时间内,将引进各类人才750人,此次将首次大规模公开选拔招考招聘科级、科级后备干部和专业技术人员28人,从工勤人员中考取10名事业单位管理岗位任职资格人员。区委常委、宣传部长吴小阶主持新闻发布会,区委常委、组织部长王小勇作了我区深化干部人事体制改革、实现“5525”人才引进工程的主题发布,并回答了记者的提问。区委副书记黄大生发表了重要讲话,区委常委、常务副区长罗琳介绍了有关情况。
“    5525”人才引进工程,即用5年时间,引进50名博士以上学历或副高以上专业人才,引进200名硕士研究生学历人才,引进500名全日制本科人才,并为人才引进单列专项编制。
    为落实“5525”人才引进工程,区里特开展“四公开”招考活动,即公开选拔8名科局级领导干部,其中2名正职、6名副职,公开招考7名科级后备干部,面向社会公开招聘13名专业技术人员,从工勤人员中招考10名事业单位管理岗位任职资格人员(公开选拔招考招聘公示见专栏)。
    此次实施“5525”人才引进工程,是我区高度重视人才工作,不断深化干部人事制度改革的延续。近几年来,区委不断完善干部选拔、培养和使用,大胆改革干部选拔任用方式方法,创新干部考核评价机制,完善干部的监督管理,使用人导向更加鲜明,队伍结构显著改善。
    区委副书记黄大生在新闻发布会上指出:区委实施“5525”工程,是贯彻上级人才工作的具体行动,是实施“富民强区、科学发展”的现实需要,是娄星加快赶超、实现跨越式发展的迫切要求,是区委从现实出发、从工作出发、从发展出发、从长远出发的的重要决策,体现了区委开放的心态、创新的思维、宽广的胸怀、热情的态度,娄星区委将以真诚欢迎各界人才来娄星发展。(彭启毛 陈峰) 


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